Sechs Bausteine für gelingenden Wandel

Positive Leadership = Respekt, Anerkennung und Würdigung bilden den Nährboden für förderliche Beziehungsgestaltung. Positive Leadership führt im gemeinsamen Tun zu erlebter Sinnhaftigkeit und Wirkung. (basiert auf Positiver Psychologie)

Präsenz und Empathie = Wahr nehmen erfordert Präsenz: sich selbst und seine Umgebung mit allen Sinnen erspüren. Sich öffnen für Neues hat eine inspirierende und schöpferische Kraft. 

Entstehende Zukunft = Das Zukünftige will in die Welt kommen und nimmt im Spüren nach innen Gestalt an. Das Sich-einlassen bewirkt Resonanz. Momente des Innehaltens, der Stille und der Reflexion öffnen für Neues.

Lernseitige Haltung = Lernen ist die persönlichste Erfahrung und kann nicht vorherbestimmt werden. Offenheit für das Unerwartete lenkt die Aufmerksamkeit auf die dialogisch entstehende Zukunft.

Shared Leadership = Führung setzt auf Vertrauen und Zutrauen. Leadership nutzt die Ressourcen aller für das gemeinsame Gelingen. Eine tragfähige Kultur ermöglicht die höchste Entfaltung aus dem gemeinsamen Wir.

Gesellschaftliches Wohlergehen = Am Lebens- und Lernort Schule entfaltet sich das zukünftige gesellschaftliche Potenzial. Soziales Zusammenwirken und ökosystemische Achtsamkeit stellen die Weichen für eine lebenswerte Welt für alle.

Quellen: Positive Psychologie, M. Seligman 2004; Entstehende Zukunft, Theorie U, C.O. Scharmer, Lernseitige Haltung, M. Schratz, Präsenz und Empathie, W. Schley / M. Schratz 2021

Das KTC (Kollegiales Team Coaching) ist eine systemische Methode. Sie stärkt Verbundenheit, aktiviert die kollektive Intelligenz und trägt dazu bei, die von LEA Education entwickelten sechs Bausteine für gelingenden Wandel zu kultivieren. KTC-Lerngruppen im deutschsprachigen entstehen, die sich kontinuierlich, vertrauensvoll und professionell online begleiten.

  • Neues Datum: tba, 18-20 Uhr Einführungsworkshop „Zukunft braucht Entfaltungsräume“ mit den KTC-Trainerinnen Katharina Wyss-Schley und Kati Dorn sowie Prof. Dr. Michael Schratz

Wir arbeiten aktuell an einem Fachartikel, um die Unterschiede zwischen der Kollegialen Fallberatung, der Case Clinic von Otto Scharmer und dem KTC (Kollegiales Team Coaching) aufzuzeigen. Damit werden die Potenziale und Möglichkeiten des KTC noch sichtbarer.

Preise: 40 EUR Vollzahler, 10 EUR Studierende, kostenfrei auf Anfrage möglich.

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