LUST AUF PERSPEKTIVWECHSEL?
Aus der Macht des Gewohnten ausbrechen! Erweitere Deine Möglichkeiten mit dem Kollegialen Team Coaching (KTC)
Das Setting: Sechs Menschen aus verschiedenen Organisationen und Initiativen aus dem Bildungsfeld kommen zusammen. Sie bringen mit: Klärungsanliegen und Entwicklungsthemen. Sie begegnen sich wertschätzend und offen, achtsam und vertrauensvoll. Es geht jetzt um Perspektiven aufs Ganze. Die Coaches gehen dabei dem Konflikt auf den Grund. Die Dynamik entsteht durch das innere Erleben der Gruppe. In 60 Minuten eröffnen sich überraschend neue Wege. Die persönliche Entwicklung wird gestärkt. Der inspirierende Prozess energetisiert die ganze Gruppe. Es erwächst aus dem Ich ein Wir – vom Ego zum Eco.
Hast du Lust, eine Runde KTC auszuprobieren? Dann melde dich hier an.
Einführungsworkshop Einzeltermine: 13. August, 19. September 2024, jeweils 19-21 Uhr online
Anschließend ist der Einstieg in eine Gruppe „Kollegiales Team Coaching“ online möglich – selbstorganisiert & kostenfrei, Treffen 1x monatlich 80 Minuten online. // Zielgruppen: Führungspersonen, Coaches, Pädagog:innen in Schulen / Hochschulen, Menschen in Aus- und Weiterbildung // Preise: 40 EUR regulär / 10 EUR Studierende / 0 EUR Sozialticket
Ticket hier buchen
FAQs:
Wozu brauche ich das Kollegiale Team Coaching? Wo ist es anwendbar? Lösungen auf Herausforderungen entstehen, in dem wir in eine neue Haltung, einen reflektierten Umgang mit uns und anderen hineinwachsen. Das, was ich hier im unterstützenden Reflexionsraum erlebe, kann ich unmittelbar anwenden. Ich komme anders heraus, als ich hineingegangen bin.
Was kann ich damit in meinem (späteren) Beruf machen? In meinem Berufsleben kann ich meine Kolleg:innen besser verstehen, mich einfühlen und mich besser verstehen. Ich kann mich in beruflichen Gesprächen professionell weiterentwickeln. Ich erlebe und gestalte auf Augenhöhe einen kollegialen Diskurs mit und überrasche mit stärkender Kommunikation.
Was nutzt mir dieses Programm jetzt (in meiner Ausbildung)? Es hilft mir, fachliche Inhalte und das tägliche Erleben in Bildungseinrichtungen besser einzuordnen. Ich erlebe praktische Theorie und evidenzbasierte Praxis in gemeinsamer Erfahrung. Es findet sehr persönliches Lernen in den einzelnen Phasen im Kollegialen Team Coaching statt. Wie erhalten mehr Selbstsicherheit im Umgang mit schwierigen Themen.
Was passiert konkret? Es gibt einen festgelegten Ablauf im KTC. Ein Durchlauf dauert 60 Minuten inklusive Reflexion des Prozesses. Die Akteure sind die Fallgeber:innen. Weitere Rollen kommen hinzu.
Ein Netzwerk entsteht: Jeder Einführungsworkshop online bietet die Chance, eine feste Gruppe „Kollegiales Team Coaching“ mit jeweils 6 Personen im deutschsprachigen Raum zu gründen.
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