Social Presencing Theater

Social Presencing Theater (SPT) wurde von Otto Scharmer und Arawana Hayashi (am MIT und Presencing Institute in Boston) mit dem Ziel entwickelt, das kreative Potential von Systemen (Gesellschaften, Unternehmen, Individuen) zu erforschen. SPT ist eine spielerische Methode zur Begleitung von Veränderungsprozessen, sinnvoll sowohl für Gruppen von Einzelpersonen als auch für Teams. In einer von Achtsamkeit geprägten Atmosphäre werden gemeinsam Übungen ausgeführt, die Körper und Geist, Aufmerksamsein, Dialog und Stille kombinieren.

SPT ist kein Theater im üblichen Sinne. Es bezieht sich auf die griechische Wortwurzel “thea“ = das Anschauen, die Schau. Es geht darum Systemzustände ganzheitlich sichtbar zu machen und darin enthaltene Potentiale zu aktivieren.

So kann der Bedarf für die Veränderung – der einzelnen Person oder des Teams – erfahrbar werden. Im Zusammenspiel von Individuum und Gruppe werden überraschende Lösungsimpulse gefunden. Es wird dabei ein besonderer Zugang zur intuitiven Intelligenz ermöglich, den wir für uns alleine oder in einer rein rational moderierten Runde nicht finden würden. Die ganzheitliche Beteiligung erleichtert die Entstehung von tragfähigen Visionen für Veränderung. Durch das achtsame Setting wird dabei die Gefahr umschifft, in übliche Muster zu verfallen. Die Methode hilft so, kollektives intuitives Wissen über den besten nächsten Schritt zu erschließen. Das stärkt den Einzelnen und das Team. > mehr erfahren